{"id":23,"date":"2015-08-22T09:20:00","date_gmt":"2015-08-22T07:20:00","guid":{"rendered":"http:\/\/smart-education-china.org\/de\/?page_id=23"},"modified":"2020-10-30T17:02:01","modified_gmt":"2020-10-30T16:02:01","slug":"sedlak-partner","status":"publish","type":"page","link":"https:\/\/smart-education-china.org\/de\/sedlak-partner\/","title":{"rendered":"S&P Consulting"},"content":{"rendered":"

Die S&P Consulting International Consulting Group \u00a0ist eine der f\u00fchrenden systemischen Organisationsberatungen und Experte f\u00fcr tiefgreifende Ver\u00e4nderungsprozesse im strategischen Kontext und bef\u00e4higt Unternehmen sich vorausschauend auf die dynamischen und disruptiven Ver\u00e4nderungen einzustellen und f\u00fcr sich zu nutzen. S&P Consulting st\u00e4rkt seit \u00fcber 30 Jahren die Selbsterneuerungskraft von Unternehmen und begleitet sie, die eigene Positionierung zu sch\u00e4rfen, organisationale Ver\u00e4nderungen erfolgreich zu bew\u00e4ltigen sowie das Personal entsprechend zu entwickeln. S&P Consulting st\u00fctzt sich dabei auf die Systemische Organisationstheorie.<\/p>\n

\"Asia\"<\/div><\/div>
Wir besitzen ein tiefes Verst\u00e4ndnis der Unterschiede westlicher und asiatischer Kulturen. Wir sind in der Lage, Ihnen zu helfen, mit diesen interkulturellen Differenzen umzugehen und diese zu \u00fcberbr\u00fccken und sind in Asien sehr gut vernetzt. Dar\u00fcber hinaus sind wir Mitinitiator der Initiative \u201eSmart Education China\u201c und verf\u00fcgen \u00fcber tiefe Einblicke in das chinesische Schulsystem.<\/div><\/div>
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Mit Blended Consulting gestalten wir unsere Beratungsprozesse zeit- und ressourcensparend. Durch webbasierte Portale zur Datengenerierung k\u00f6nnen Informationen unabh\u00e4ngig von Raum und Zeit erfasst und verwaltet werden. In zeitsparenden Webinaren oder Online-Dialogen transferieren wir diese Informationen f\u00fcr eine schnelle und effektive Abstimmung und Vergemeinschaftung. In Intranet-basierten Kommunikationsplattformen wird die n\u00f6tige Transparenz f\u00fcr Beratungsprozesse geschaffen; bei Bedarf k\u00f6nnen Informationen bez\u00fcglich Entscheidungen und Entwicklungen \u00fcber webbasierte Plattformen kommuniziert werden.<\/div><\/div>\n

\"Blended<\/p><\/div><\/div>

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Unser Hauptsitz ist in Ahrensburg, Gro\u00dfraum Hamburg. In Asien organisieren wir unsere Arbeit \u00fcber unsere Tochtergesellschaft in Shanghai. In unseren Projekten arbeiten unsere Berater mit dem Verst\u00e4ndnis: \u201cOne Business, One Team\u201c. Zu unseren Kunden z\u00e4hlen mittelst\u00e4ndische Unternehmen, hier insbesondere Familienunternehmen und namhafte b\u00f6rsennotierte internationale Konzerne. Seit 1989 geh\u00f6ren wir dem BDU (Bund Deutscher Unternehmensberater) an und erf\u00fcllen damit die internationalen Anforderungen des International Council of Management Consulting Institutes (ICMCI).<\/div><\/div>\n

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Guest Prof. Robert A. Sedl\u00e1k<\/h3>\n

Guest Prof. Robert A. Sedl\u00e1k ist zertifizierter Unternehmensberater CMC (Certified Management Consultant) sowie CEO und Chairman der S&P Consulting International Consulting Group. Er ist Experte f\u00fcr organisationale Selbsterneuerung und erfolgreiche Bew\u00e4ltigung von \u00dcberg\u00e4ngen in Organisationen. In 2013 wurde Robert A. Sedl\u00e1k zum Guest Professor an der East China Normal University (ECNU) berufen. Seitdem hielt Robert A. Sedl\u00e1k in jedem Semester eine Vorlesung im Bereich \u201eNeuere Systemtheorie und webbasierte Kompetenzentwicklung von Lehrern\u201c. Er ist Gr\u00fcndungsmitglied und Direktor des \u201cECNU-S&P Research Center for ICT-Enabled Systemic Changes and Innovations<\/a>\u201c in Shanghai.<\/p><\/div><\/div>

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Boris Wesemann<\/h3>\n

Boris Wesemann hat die Erhebung zur Ermittlung der Anforderungen westlicher Unternehmen an Schul- und Hochschulabsolventen in China geleitet und koordiniert aktuell die weitere Forschungsarbeit zwischen S&P und der ECNU. Er verf\u00fcgt \u00fcber einen Abschluss als Diplom-Wirtschaftsp\u00e4dagoge und hat als Head of Learning and Development in Kundenprojekten f\u00fcr S&P Consulting die Verzahnung von Organisations- und Personalentwicklung durch Blended Learning Konzepte unterst\u00fctzt.\u00a0 Boris Wesemann hat als Mitentwickler einen wichtigen Beitrag zur erfolgreichen Etablierung des PERFORMANCE SIMULATOR\u00ae<\/a> geleistet \u2013 einem web-und mediengest\u00fctzten Trainingstool zur gezielten Kompetenzmessung und Kompetenzentwicklung. Mit der innovativen Technologie des PERFORMANCE SIMULATOR\u00ae k\u00f6nnen notwendige Lern- und Ver\u00e4nderungsprozesse effizient etabliert werden.<\/p><\/div>

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Emily Lu<\/h3>\n

Emily Lu ist General Managerin des S&P Consulting Branch Office in Shanghai t\u00e4tig. Seit 2015 ist Emily Lu verantwortlich f\u00fcr die Koordination und Kommunikation zwischen der ECNU und der S&P Consulting International Consulting Group im Rahmen des \u201eECNU-S&P Research Center for ICT-Enabled Systemic Changes and Innovations\u201d. Als Projektmanagerin koordiniert sie die aktuelle Zusammenarbeit und begleitet die Interviews mit Young Professionals. Dar\u00fcber hinaus organisiert sie erfolgreich die Vorlesungen von Guest Prof. Sedl\u00e1k an der ECNU.<\/p><\/div>

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\"Yiqing<\/p><\/div><\/div>

Yiqing Zhang<\/h3>\n

Yiqing Zhang ist als Berater f\u00fcr das S&P Consulting Branch Office in Shanghai t\u00e4tig. Seine Beratungsschwer\u00adpunkte umfassen Strategieentwicklung und -implementierung sowie die Markterschlie\u00dfung in China. Bis September 2015 hat Yiqing Zhang die Koordination und Kommunikation zwischen der ECNU und der S&P Consulting International Consulting Group im Rahmen des \u201eECNU-S&P Research Center for ICT-Enabled Systemic Changes and Innovations\u201d verantwortet. Zudem war Yiqing Zhang an der Produktion des PERFORMANCE SIMULATOR\u00ae \u201cTechnology Changes Teaching \u2013 Organisation und Management des IT-gest\u00fctzten Unterrichts\u201c beteiligt.<\/p><\/div>

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